A Comissão Municipal da APEOC em Solonópole, representada pela presidente, professora Diana Marques, o assessor sindical, Roque Melo, e o assessor jurídico, Dr. Augusto Neto, reuniu-se, nesta quinta-feira (28) com a prefeita Ana Vladia, o secretário de Educação, José Célio Pinheiro, o Secretário de Gabinete, Marcos Silveira, e o Procurador do Município, Marx Carriere, para discutir importantes pautas da categoria no município.Destaques da reunião:
AMPLIAÇÃO DEFINITIVA DE CARGA HORÁRIA: A secretária de Educação se comprometeu a realizar um estudo sobre as carências existentes, levando em consideração o número de alunos, professores efetivos, professores contratados temporariamente, ampliações temporárias e outras variáveis. Isso permitirá uma avaliação mais precisa da real necessidade de carência na rede. Os resultados dos estudos deverão ser apresentados ainda este ano.
MELHORIA DOS SALÁRIOS DOS SECRETÁRIOS ESCOLARES: Será encaminhada na minuta do Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR) uma proposta salarial que atenda à reivindicação da categoria. A proposta será avaliada pela gestão, que tomará as medidas necessárias. Essa pauta é crucial devido à defasagem salarial desses profissionais na rede.
PROGRESSÃO HORIZONTAL: O processo de avaliação terá início na próxima semana. A secretaria de Educação iniciará o processo de avaliação das progressões com base no Plano de Cargos e Carreira, seguindo o critério de avaliação de desempenho.
PLANO DE CARGOS E CARREIRA DA EDUCAÇÃO DO MUNICÍPIO: A APEOC enviará uma proposta de acréscimo ao PCCR para inclusão dos secretários escolares e dos psicopedagogos, proporcionando a eles a estrutura de carreira. A proposta final, incluindo essa alteração, será enviada pela APEOC para análise da secretaria de Educação na próxima semana. O secretário se comprometeu a iniciar a renovação e atualização do PCCR dos profissionais da Educação do Município até o início de 2024.
A APEOC continuará em contato com a gestão, acompanhando de perto o progresso das tramitações para garantir avanços significativos. Fonte: Apeoc.
AMPLIAÇÃO DEFINITIVA DE CARGA HORÁRIA: A secretária de Educação se comprometeu a realizar um estudo sobre as carências existentes, levando em consideração o número de alunos, professores efetivos, professores contratados temporariamente, ampliações temporárias e outras variáveis. Isso permitirá uma avaliação mais precisa da real necessidade de carência na rede. Os resultados dos estudos deverão ser apresentados ainda este ano.
MELHORIA DOS SALÁRIOS DOS SECRETÁRIOS ESCOLARES: Será encaminhada na minuta do Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR) uma proposta salarial que atenda à reivindicação da categoria. A proposta será avaliada pela gestão, que tomará as medidas necessárias. Essa pauta é crucial devido à defasagem salarial desses profissionais na rede.
PROGRESSÃO HORIZONTAL: O processo de avaliação terá início na próxima semana. A secretaria de Educação iniciará o processo de avaliação das progressões com base no Plano de Cargos e Carreira, seguindo o critério de avaliação de desempenho.
PLANO DE CARGOS E CARREIRA DA EDUCAÇÃO DO MUNICÍPIO: A APEOC enviará uma proposta de acréscimo ao PCCR para inclusão dos secretários escolares e dos psicopedagogos, proporcionando a eles a estrutura de carreira. A proposta final, incluindo essa alteração, será enviada pela APEOC para análise da secretaria de Educação na próxima semana. O secretário se comprometeu a iniciar a renovação e atualização do PCCR dos profissionais da Educação do Município até o início de 2024.
A APEOC continuará em contato com a gestão, acompanhando de perto o progresso das tramitações para garantir avanços significativos. Fonte: Apeoc.
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